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人力资源管理四级证书是一种职业技能等级证书，由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。考取人力资源管理四级证书后，可以享受到多项福利和优惠政策。
首先，持有人力资源管理四级证书的人员可以申请领取补贴。根据相关规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以最高领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工也会给予奖励。
其次，部分地区还会为持有人力资源管理四级证书的职工发放额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。
最重要的是，持有人力资源管理四级证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，拥有人力资源管理四级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考取人力资源管理四级证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整和级别评定等都有促进作用。
综上所述，人力资源管理四级证书具有很多用处。通过考取人力资源管理四级证书，可以享受到领取补贴、领取补助和促进就业等好处。