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人力资源管理师是一个专业的职业，需要具备一定的职业道德、专业知识和专业能力。对于想要成为人力资源管理师的人来说，自学是一种常见的学习方式。那么，人力资源管理师可以自学吗？答案是肯定的，但需要注意以下几点。
首先，职业道德是人力资源管理师必备的素养之一。职业道德包括诚信、责任、公正等方面的要求。在自学过程中，人力资源管理师应该注重培养良好的职业道德，做到诚实守信，承担起自己的责任。
其次，专业知识是人力资源管理师的核心能力。人力资源管理涉及到组织行为、劳动法律法规、薪酬福利、绩效管理等方面的知识。自学的人力资源管理师需要通过学习相关的教材和参加培训来掌握这些知识。
最后，专业能力是人力资源管理师的综合素质。专业能力包括沟通能力、组织能力、分析能力等方面的要求。自学的人力资源管理师应该通过实践和经验积累来提升自己的专业能力。
总之，人力资源管理师可以通过自学来取得资格，但需要注重培养职业道德、掌握专业知识和提升专业能力。只有全面发展自己的素质，才能成为一名优秀的人力资源管理师。