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二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，属于人力资源管理师职业资格。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。二级人力资源管理师的考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。各省自行安排考试时间，一般从3月开始。考试科目共有三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目不同而异。考试流程包括报名、审核报名条件、交费领取准考证、参加统一考试和通知考试结果并发放证书等步骤。