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2023人力资源管理师初级考试科目主要考下面三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 对于三级和四级的人力资源管理员考试，仅考以下两个科目：《理论知识》和《专业技能》。下面具体介绍。
《理论知识》人力资源管理师考试中的必修科目对理论知识的掌握程度进行考察，包括单项和多项选择题。【免费下载试题】
《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理相关知识和技能的能力。
《综合评审》考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。该科目主要考察考生对人力资源管理实践的理解和应用能力。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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