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人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共三科，有理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量因地区而异，详细信息以当地考试公告为准。
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