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人力资源师二级并不属于中级职称。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，它属于职业技能等级鉴定考试。并不是一个正式的职称。如果想要获得中级职称，需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，然后可以申报中级职称。所以，人力资源师二级并不等同于中级职称。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
尽管考试单位有所变化，但这并不影响企业人力资源管理师考试的含金量。证书仍然是含金量最高的，可以在人力行业广泛使用。