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2023年人力资源管理师考试题型

环球网校·2023-07-12 14:06:24浏览15 收藏1
摘要 2023年人力资源管理师考试分为三个部分,其中包括《理论知识》、《技能操作》以及《综合评审》。在《理论知识》考试中,人力资源管理师考试题型主要采用单项选择题和多项选择题的题型进行考核。而《技能操作》考试则涉及计算分析题、案例分析题以及方案设计等不同题型。

2023年人力资源管理师考试分为三个部分,其中包括《理论知识》、《技能操作》以及《综合评审》。在《理论知识》考试中,人力资源管理师考试题型主要采用单项选择题和多项选择题的题型进行考核。而《技能操作》考试则涉及计算分析题、案例分析题以及方案设计等不同题型。具体见下表所示:

等级      考试科目     鉴定内容     题型题量    
一级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2~3道)综合分析题(2~3道)
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作/答辩(1道)
二级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2~3道)综合分析题(2~3道)
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作/答辩(1道)
三级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(1道)计算题(1道)综合题(3道)
四级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(1道)计算题(1道)综合题(3道)

注意:以上内容仅供参考,具体的考试题型以各省公布的2023年报考通知为准。

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