初级人力资源管理师报名条件

环球网校·2023-07-11 09:52:18浏览收藏

摘要本文介绍了初级人力资源管理师报名条件，包括学历要求、工作经验要求和职业资格证书要求等内容。

初级人力资源管理师是一项重要的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，了解初级人力资源管理师的报名条件是非常重要的。根据相关规定，初级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 学历要求：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 工作经验要求：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 职业资格证书要求：

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

以上是初级人力资源管理师的报名条件，希望对有意向报考该职业的人有所帮助。