人力资源管理师职业资格证书的年龄限制

人力资源管理师职业资格证书是从事人力资源管理工作的必备证书之一。根据相关规定，取得人力资源管理师职业资格证书需要满足一定的年龄限制和工作经验要求。

根据职业资格证书的等级划分，人力资源管理师职业资格证书分为一级、二级、三级和四级。不同等级的证书对年龄和工作经验有不同的要求。

一级人力资源管理师职业资格证书需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。而二级人力资源管理师职业资格证书需要满足以下条件之一：取得三级/高级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者取得三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年及以上，或者取得预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得三级/高级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，或者具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得三级/高级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作1年及以上，或者具有博士本专业或相关专业学历证书并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师职业资格证书需要满足以下条件之一：取得四级/中级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，或者取得四级/中级工职业资格证书并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或者取得四级/中级工职业资格证书并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或者具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得四级/中级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得四级/中级工职业资格证书后累计从事本职业或相关职业工作1年及以上，或者具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级人力资源管理师职业资格证书的要求相对较为简单，只需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或者是高等院校本专业或相关专业的在校生。

总之，人力资源管理师职业资格证书的年龄限制与工作经验要求是根据不同等级的证书而定的。希望以上介绍对您有所帮助。