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企业人力资源管理师三级证书在就业、补贴、补助和职称评定等方面都有一定的用处。首先，取得人力资源管理师三级证书后，可以领取一定的补贴。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进或新获得高级技师和技师职业资格的人员会给予额外奖励。其次，部分地区还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后的补助。比如杭州、广州、西安等地，退休后每个月还会发放额外的补助。此外，取得人力资源管理师证书对于就业也有一定的促进作用。目前人力资源行业市场缺口大，拥有该证书的人员更容易找到人力资源相关的工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，取得证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面。最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。综上所述，企业人力资源管理师三级证书在就业、补贴、补助和职称评定等方面都有一定的用处，可以帮助个人提高专业能力和职业发展。