短信预约提醒成功
人力资源管理师三级证书的含金量较高。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。持有人力资源管理师三级证书的人员可以享受多项福利和补贴。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。除了补贴外，部分地区还会发放额外的补助给持证人员。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放补助等。此外，人力资源管理师三级证书对就业也有促进作用。目前人力资源行业市场缺口大，持证人员更容易找到工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，持有高级工职业资格或职业技能等级证书的人员还可以申报助理级职称。综上所述，人力资源管理师三级证书的含金量较高，不仅可以享受多项福利和补贴，还可以促进就业和评职称。