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企业三级人力资源管理师证的含金量非常高。首先，考取人力资源管理师证后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
同时，一些地区还会给取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月发放额外的补助等。这样的政策可以让人力资源管理师在退休后依然享受一定的经济待遇。
此外，人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这样可以进一步提升个人职业发展和职称等级。
综上所述，企业三级人力资源管理师证的含金量非常高。它可以带来多种好处，如领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。考取人力资源管理师证书不仅是进入人力资源行业的敲门砖，同时也是提高专业能力、夯实基础的重要途径，对个人的发展非常有帮助。