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四级人力资源管理师考试是属于国家职业资格标准等级的最低级别，是人力资源管理领域的重要证书之一。下面我们来了解一下四级人力资源管理师考试时间及相关信息。
考试时间：
四级人力资源管理师考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试时间一般在5月和11月的第三个周末，具体时间以各省发布的通知为准。
考试大纲：
四级人力资源管理师考试大纲主要包括六个章节，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。
考试科目：
四级人力资源管理师考试共分为两个科目，分别是理论知识和专业技能。其中，理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，题型为选择题。专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试流程：
四级人力资源管理师考试流程分为报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。具体流程如下：
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件；
3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；
4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5月及11月第三个周末）；
5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。
总结：
四级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的最低级别，是人力资源管理领域的重要证书之一。考生需要掌握相关大纲和科目知识，并按照考试流程进行报名和参加考试，才能成功获得证书。希望本文的介绍能够帮助考生更好地备考。