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人力资源管理师证书是目前比较热门的职业资格证书之一，通过考取该证书可以提升个人在人力资源领域的专业能力和职业竞争力。同时，新取得该证书的失业保险参保职工还可以领取个人技能提升补贴。
根据失业保险参保职工技能提升补贴的规定，2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，均可以领取个人技能提升补贴。其中，新取得人力资源管理师证书的失业保险参保职工可以享受以下标准的补贴：
- 初级人力资源管理师：1000元
- 中级人力资源管理师：1500元
- 高级人力资源管理师：2000元
需要注意的是，不同省市对于失业保险参保职工技能提升补贴的具体要求和标准可能有所不同，建议大家在领取补贴前先了解本地的规定。
除了领取个人技能提升补贴外，人力资源管理师证书还可以帮助个人提升职业薪资水平。据了解，人力资源管理师的薪资在8000元左右，最高不超过1.5万元；而薪酬经理、招聘经理的薪资在4000元到8000元之间，人事专员的薪资在2000元到4000元之间。因此，人力资源管理师证书是一个具有较高收益的职业资格证书。
总之，对于失业保险参保职工来说，通过考取人力资源管理师证书不仅可以提升个人职业能力和竞争力，还可以享受个人技能提升补贴的优惠政策。同时，该证书所对应的职业薪资水平也是比较可观的，对于想要在人力资源领域发展的人来说是一个不错的选择。