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人力资源管理师四级不是中级。虽然四级人力资源管理师属于国家职业资格标准等级的第四级别，但它不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。因此，四级人力资源管理师没有对应的职称级别。如果想要申报职称，需要先考取三级人力资源管理师。在职称评审中，三级人力资源管理师对应的职称为“高级人力资源管理师”，而四级人力资源管理师则没有相应的职称级别。因此，想要在人力资源管理领域获得更高的职称评审，需要不断提升自身的职业技能水平，不断学习、实践和积累经验。
四级人力资源管理师报考条件：①累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；②取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；③高等院校本专业或相关专业在校生。