短信预约提醒成功
成为一名合格的人力资源管理师需要通过人力资源管理师资格考试。那么，人力资源管理师需要学习多久呢？我们来看看考试内容和备考建议。
理论知识是人力资源管理师考试的重点，它包含了职业道德和专业知识两个部分。职业道德部分有25道选择题，专业知识部分有100道选择题。通常情况下，及格分数线为75分，但是要想稳过考试，最好能够答对81道题。
除了理论知识外，专业技能也是考试的一部分。该部分包含简答题、综合分析和计算题，共计6道题，得分分布为30分、40分和30分。备考时要重点掌握每章的知识点，并把它们整理出来，记住公式和计算方法。同时，审题严谨，计算准确也是非常重要的。
最后，人力资源管理师考试还会考查综合评审能力。备考时要关注文件筐的测评重点，全面考虑问题，判断得当并处理问题时要合理，注意到公文的相互关系和轻重缓急，有条不紊地处理公文。
总之，成为一名合格的人力资源管理师需要认真学习和备考。掌握好考试内容和备考建议，相信你一定能够成功通过考试。