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企业人力资源管理师四级不是中级，它是属于职业技能等级鉴定考试的第四级别。这个等级是由国家职业资格标准设定的，是对人力资源管理岗位工作能力的一种评价。 四级人力资源管理师考试内容主要涵盖人力资源管理的各个方面，包括用人、培训、薪酬、劳动关系、社会保险等。 考试难度较高，需要具备一定的实际工作经验和专业知识。 四级人力资源管理师没有对应的职称级别，需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。 如果想要在职场上更好地发展，建议在考取四级人力资源管理师证书以后，继续努力提升自己的专业技能和工作能力，争取更高的职称和职级。
四级人力资源管理师报名条件：①累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；②取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；③高等院校本专业或相关专业在校生。