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人力资源四级不是初级或中级，它属于职业技能等级鉴定考试。与职称不同，人力资源四级并不对应任何职称级别。它是国家职业资格标准等级的第四级别，也就是四级人力资源管理师（人力资源管理员）。如果想要申报职称，需要先考取三级人力资源管理师。因此，不要将人力资源四级简单地归为初级或中级，它是一项具有一定难度的职业技能等级鉴定考试。
四级人力资源管理师报名条件：①累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；②取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；③高等院校本专业或相关专业在校生。