人力资源证报考需要什么条件2023

根据规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，不同级别的报考条件略有不同。本文将从一级、二级、三级和四级，这四个级别分别介绍人力资源证报考需要什么条件。

以下是不同级别人力资源管理师的报考条件：看看自己是否符合，可先来测试一下。

一级人力资源管理师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上;或者具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

四级人力资源管理师：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;或者是高等院校本专业或相关专业在校生。

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