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很多人会误认为人力资源管理师三级是职称中级，其实并不是。人力资源管理师三级属于职业技能等级鉴定考试的国家职业资格标准等级的第三级别。而职称中级则是指在公司或组织内部根据不同职位设置的职称等级。虽然人力资源管理师三级和中级职称都与人力资源管理相关，但它们归属的体系和概念不同。因此，人力资源管理师三级不是职称中级。
需要注意的是，即使取得了高级工(三级)职业资格或职业技能等级，也不能直接获得助理级职称。还需要在工作满2年后，才可申报助理级职称。这也说明了人力资源管理师三级不是初级或中级职称，而是一个需要经过考试和工作实践经验积累的国家职业资格标准等级。
