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人力资源管理专业是当前很热门的一门专业，其就业方向也很多。其中，人力资源管理师的职业前景广阔。人力资源管理师主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。可以在各类企事业单位担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。同时，猎头类公司也需要人力资源管理师作为猎头，为企业寻找优秀的人才。因此，在市场上，人力资源管理师的需求量较大。除了企业内部的岗位，一些人力资源咨询机构也需要人力资源管理师，为客户提供专业的咨询服务。总之，人力资源管理师的职业前景非常广阔，未来的就业前景也非常乐观。