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人力资源管理师的职称级别与申报条件

环球网校·2023-06-19 13:10:06浏览295 收藏147
摘要 人力资源管理师职称分为三个级别,取得不同级别职业资格或职业技能等级后需满足不同的工作年限,方可申报下一级职称。

人力资源管理师职称分为三个级别,分别是高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。根据职称级别不同,取得相应职业资格或职业技能等级后需满足不同的工作年限,方可申报下一级职称。

具体而言,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后,需在工作岗位上工作满2年,方可申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后,需在工作岗位上工作满3年,方可申报中级职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后,需在工作岗位上工作满4年,方可申报副高级职称。

需要注意的是,人力资源管理师职称并不等同于中级职称。虽然技师(二级)对应的职称是中级,但人力资源管理师的职称并非只有中级这一种。因此,在申报职称的时候,需要根据自己的职业资格和工作年限,选择相应的职称级别进行申报。

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