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人力资源管理师是指在企业、事业单位、政府机构等组织中，负责全面规划、组织、协调和控制人力资源工作的专业人才。根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。因此，人力资源管理师中级即为三级人力资源管理师。
人力资源管理师考试由各省自行安排，考试内容包括组织行为学、劳动法律法规、招聘和录用、薪酬福利、培训和开发、绩效管理等内容。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
值得注意的是，职业技能等级证书的等级与职称并不完全对应，虽然职业技能等级证书也可以被视为一种职称，但它并不是普通职称所代表的具体岗位和职务，而是更具职业素养和职业技能水平的一种认证。