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人力资源管理师是目前比较热门的职业之一，其职业前景和含金量也备受关注。人力资源管理专业就业方向很多，包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。其中，企业内部的人力资源岗位相对比较稳定，但竞争也比较激烈。而猎头公司的人力资源管理师收入相对较高，但是工作压力也比较大。
在职业前景方面，随着社会的快速发展，人力资源管理师的需求也越来越高。尤其是在人才竞争日益激烈的时代，企业需要更加优秀的人力资源管理师来帮助他们解决人才问题。因此，人力资源管理师的职业前景非常广阔。
在含金量方面，人力资源管理师的薪资水平也是比较可观的。根据不同的工作性质和工作地点，人力资源管理师的薪资也有所不同。一般来说，企业内部的人力资源管理师薪资相对较低，而猎头公司的人力资源管理师薪资相对较高。同时，人力资源管理师还可以通过参加职业资格认证来提高自己的含金量。
综上所述，人力资源管理师的职业前景和含金量都是非常可观的。但是需要注意的是，这个职业需要具备一定的专业知识和技能，并且需要不断学习和提高自己的能力，才能在这个行业中立足。