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人力资源管理师证是一种职业资格证书，对于从事人力资源行业的人员来说，它具有很多的作用。
一、领取补贴
考取人力资源管理师证后，职工可满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发职业技能晋升补贴。比如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
二、领取补助
部分地区退休的人力资源管理师持证职工每个月还会再发放额外的补助。比如杭州、广州、西安等地均有此项政策。这些补贴和补助的发放，给拥有人力资源管理师证书的人员提供了额外的保障。
三、促进就业
人力资源行业市场缺口大，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面都有促进作用。此外，持有人力资源管理师证书也可为个人在跳槽和求职时增加竞争力。
综上所述，拥有人力资源管理师证书对于个人来说具有很多的作用，不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和提高个人竞争力。因此，有意从事人力资源行业的人员可以考虑获取该证书。