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人力资源师一级证书是一个非常有价值的职业技能等级证书。通过考取这个证书，可以获得补贴和晋升机会，也可以评职称，具有很高的含金量。以下是一些具体的说明：
领取补贴：考取人力资源师一级证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这也说明了人力资源师一级证书的含金量。
促进就业：人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源师一级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源师证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
评职称：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这也是人力资源师一级证书具有较高含金量的一个方面。
综上所述，人力资源师一级证书是具有很高含金量的一种职业技能等级证书。通过取得这个证书，可以获得补贴和晋升机会，也可以评职称。如果你想在人力资源行业有更好的发展，那么考取人力资源师证书是一个非常值得尝试的选择。