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三级人力资源管理师证书是一种由人社部授权的职业技能等级证书，是人力资源从业者必备的证书之一。那么，三级人力资源管理师证书有用吗？下面就来看看其具体的用处。
首先，取得三级人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这也为持证人员的退休后生活提供了一定的保障。
再者，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这也为职场上的持证人员提供了一个更广泛的职称申报范围。
综上所述，三级人力资源管理师证书对于想进入人力资源行业的人员来说是一个很好的敲门砖，同时也可以获得一些实际的利益，如领取补贴、补助和促进就业等。因此，考取三级人力资源管理师证书是非常有用的。