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2023年企业人力资源管理师四级考试时间预计在3月份开始，各省自行安排具体时间。该考试属于国家职业资格标准等级的最低级别，考试形式一般为闭卷机考形式，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试共两科，科目一理论知识为选择题，科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题。考试内容主要测试考生对人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核报名条件、交考试费用、领取准考证、参加全国统一考试和通知考试结果等步骤。参加考试前，考生需仔细阅读相关考试规定和要求，做好充分的考前准备。