短信预约提醒成功
企业人力资源管理师考试是很多从事人力资源管理工作的人士必须要经过的一道门槛。考生们需要通过考试来获取企业人力资源管理师国家职业资格证书，才能在人力资源管理领域从事相关工作。而为了备考这一考试，考生们需要选择一本好的考试用书来提高自己的复习效率和通过率。
目前，企业人力资源管理师考试用书的主流教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成。教材根据最新的国家职业技能标准修订，包含了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，比之前的版本更加全面和实用。
第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》共六种，其中已出版的四本分别为：《人力资源管理师概论》、《企业人力资源管理》、《薪酬福利管理》和《绩效管理》。这些教材涵盖了考试所需的知识点，内容详实且通俗易懂。此外，教材还包括了考试中常见的案例分析，让考生们能够更好地理解和掌握知识点，提高应试能力。
总之，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是一本非常适合企业人力资源管理师考试的用书。它涵盖了最新的人力资源管理知识，内容详实且通俗易懂，能够帮助考生们提高复习效率和通过率。如果你正在备考企业人力资源管理师考试，不妨选择这本教材来提高自己的水平。