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有些人会误以为高级人力资源师就是高级职称，其实不然。高级人力资源师和高级职称是两个不同的概念。
高级人力资源师是指通过职业技能等级鉴定考试取得国家职业资格标准等级的第一级别，也就是一级人力资源管理师，而非高级或中级职称。
相比之下，高级职称是通过评审获得的，需要符合一定的条件，如具有较高的学历和工作经验等。获得高级职称后，可以在个人职业发展和薪资待遇等方面得到提升。
因此，不能将高级人力资源师和高级职称混淆使用。尽管两者都与人力资源管理有关，但它们代表的意义和认可程度不同。
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