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一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得该证书后可以申报副高级职称。考试分为三科，分别是理论知识、专业技能和综合评审。考试内容包括了人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。
考试形式一般是闭卷机考形式，部分地区是纸笔作答。考试时间由各省自行安排，一般是每年从3月开始。考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试科目共三科，其中理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题、综合分析题，综合评审为论文和论文答辩两部分。
考试大纲包括了人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个部分。考试内容涉及到了企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
考试时间是每年由各省自行安排，一般从3月开始。考试地点由各省职业鉴定中心组织安排。在考试之前，考生需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并审核通过后缴纳考试费用，领取准考证。
考试结束后，职业技能鉴定中心会在3-4个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考。
总之，对于想要取得一级人力资源管理师证书的考生来说，了解考试时间和相关信息是非常重要的。希望本文能够帮助考生更好地准备考试！