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四级人力资源管理师证是人力资源行业的一项职业资格证书，其考试内容主要包括企业人力资源管理、劳动法律法规、人力资源开发与管理等方面的知识。那么四级人力资源管理师证有什么用呢？
首先，通过考取四级人力资源管理师证，可以获得由人社部授权的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这不仅可以提高个人的职业素质，还可以为职场发展提供有力的支持。
其次，考取四级人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。而部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴为拥有人力资源管理师证书的人员提供了额外的收入来源。
此外，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对于拥有人力资源管理师证书的人员来说是一笔额外的福利待遇。
最后，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取四级人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述，四级人力资源管理师证不仅可以为个人职场发展提供支持，还可以获得职业技能等级证书，领取补贴和补助，促进就业。因此，考取四级人力资源管理师证是非常有用的。