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人力资源管理师证书是HR从业者们一直追求的资格认证之一。很多人都会关心这个问题：人力资源管理师会过期吗？答案是，人力资源管理师证书全国通用，终身有效，不用定期审核。但是，证书有效期并不意味着永久有效。具体来说，人力资源管理师证书的有效期是指证书的“使用期限”，自颁发之日起计算。根据《人力资源管理师职业资格证书管理办法》，人力资源管理师证书有效期为10年。在这10年内，证书持有人可以在各大招聘网站、HR招聘会等场合使用该证书。同时，在证书有效期内，持有人还可以申请换发新版证书。但是，请注意，如果在证书有效期到期后，不及时进行换发新版证书或重新参加考试，证书就不能再使用了。当然，如果证书持有人在证书有效期届满前通过继续教育、培训等方式满足再认证条件，就可以延长证书的有效期，具体时间为5年。需要特别注意的是，如果证书持有人在有效期内发生违法违规行为，聘用单位或者考试机构可以将其证书注销。因此，虽然人力资源管理师证书终身有效，但是我们还是应该时刻关注和了解证书的有效期规定，及时进行维护和更新，以保证证书的合法性和使用性。