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四级人力资源管理师是否有技能提升补贴呢？根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工均可以申请技能提升补贴。因此，四级人力资源管理师也可以享受技能提升补贴。
那么，技能提升补贴的标准是怎样的呢？根据不同的职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准有所不同。一般来说，取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
申领技能提升补贴的条件是什么呢？符合以下两个条件的企业职工，可以申领技能提升补贴：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
申领技能提升补贴的程序是怎样的呢？职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后，补贴资金会直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
总之，作为一名四级人力资源管理师，如果您符合技能提升补贴的条件，就可以申请技能提升补贴。具体的申领程序和操作办法，可根据各省级人力资源社会保障部门、财政部门制定的规定进行操作。