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企业人力资源管理师国家职业资格培训教程第四版是企业人力资源管理师考试的参考教材。该教材是由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成。教材在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合新的职业技能标准和人力资源管理领域的发展、趋势和变化进行了修订和更新。教材内容涵盖了人力资源管理的理论基础、实践应用和案例分析等方面，共分六个部分，包括：人力资源规划与招聘、绩效与薪酬管理、培训与开发、员工关系与员工福利、企业文化与价值观、人力资源信息化管理。教材的编写立足于实践，注重实操性和应用性，能够帮助考生掌握人力资源管理的核心知识和技能，提高绩效和实现价值。除此之外，该教材还附有练习题、案例分析和考试指导等内容，方便考生巩固知识和备考。因此，企业人力资源管理师考生可将该教材作为重要的参考书目，加以学习和掌握。