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人力资源管理师是一种专业的工种，主要负责企业的人力资源管理工作。他们需要具备一定的人力资源管理理论知识和实际操作技能，能够有效地协调企业内部各部门之间的关系，为企业提供全面的人力资源解决方案。为了保证人力资源管理师的职业能力和水平，人社部授权了一些第三方评价机构对其进行考核评估，并颁发相应的职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。如果你想成为一名合格的人力资源管理师，那么就需要认真学习和掌握相关的理论知识和实践技能，同时积极参加相关的考试和评估，争取获得更高的职业技能等级证书，提升自己的职业竞争力。