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人力资源管理吃香吗?随着报考人数的增长,说明考人力资源管理师是比较吃香的,就业前景也较好。对于人力资源管理专业的学生来说就业是没有太大问题的。但也因该专业相对热门,所以就业竞争力也会比较大。
1、人力资源管理师的就业前景
随着市场经济和各企业在中国的发展,企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升。从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高,而且工作稳定且收入丰厚,高薪使这一职业极具吸引力,现在已成为十大热门职业。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。点击查看详情:人力资源管理就业方向2023年
2、人力资源管理师的工资待遇
人力资源管理师的月薪根据岗位不同而有所区别,人力资源管理的就业岗位为:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。更多相关内容点击查看详情:2023年人力资源管理师证书有用吗。
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一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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