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人力资源管理师证书是国内比较有影响力的职业资格证书之一，它是根据《中华人民共和国职业教育法》和《职业技能等级证书管理暂行规定》颁发的。目前，人力资源管理师证书分为三个等级：初级人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。
初级人力资源管理师是对从事人力资源工作不足两年的从业者进行职业能力认证的证书。
中级人力资源管理师是对从事人力资源工作两年以上并具有一定管理经验的从业者进行职业能力认证的证书。
高级人力资源管理师是对从事人力资源工作五年以上并具有一定的理论素养和实践经验的从业者进行职业能力认证的证书。
人力资源管理师证书的颁发机构是由人社部授权的第三方评价机构，这些机构需要符合一定的资质要求，如必须具有法人资格、具有一定的评价经验、有一定的评价规模等。这些机构将根据考生的考试成绩和实际工作经验来评定职业技能等级，并颁发相应的职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
总之，人力资源管理师证书是从事人力资源工作的从业者们展示自己职业能力的重要证明，它的颁发标准和程序都是非常严格的，具有较高的权威性和影响力。