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想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过国家职业资格考试。而为了备考这一考试，一份好的教材是必不可少的。那么，考人力资源管理师都需要什么教材呢？
首先，我们需要了解的是，国家对于企业人力资源管理师的职业资格考试有一份统一的教材——《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这份教材已经修订至第四版，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成。这份教材包含六个部分，共四本书，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等。备考人力资源管理师职业资格考试，可以根据自己的实际情况选择相应的教材。
除了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》之外，还有一些其他的人力资源管理教材也是备考人力资源管理师职业资格考试的好选择。例如，一些知名的人力资源管理书籍，如《员工第一》、《竞争优势》、《高绩效组织》等，都是值得一读的好书。这些书籍可以帮助备考者深入了解人力资源管理的理论知识和最佳实践，从而更好地应对考试。
总之，备考人力资源管理师职业资格考试需要一份好的教材，这将有助于备考者更好地掌握人力资源管理的知识和技能。而对于备考者来说，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是必不可少的，其他的人力资源管理书籍也可以作为补充。希望本文能对考取人力资源管理师证书有所帮助。