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企业人力资源管理师教材是指为了培养和考核具有一定人力资源管理理论和实践能力的专业人才，由国家劳动和社会保障部门制定的标准化教材。其中，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是目前最新的版本，是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》修订而成的。该教材的编写机构主要由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师组成。教材总共分为六种，目前已出版四本，分别为：《人力资源管理基础知识》、《人力资源管理实务》、《劳动法律与人力资源管理》、《组织行为学》。教材的作用和意义在于：帮助学习者全面系统地掌握人力资源管理的理论和实践知识，提高其在企业中的综合素质和能力水平，为其从事人力资源管理工作奠定基础。