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企业人力资源管理师考试是中国人力资源管理协会主办的职业资格认证考试，旨在评价考生在人力资源管理领域的专业素质和实践能力。以下是该考试的形式和报名流程介绍：
一、考试形式
1.笔试环节
该环节分为两个部分：单项选择题和论述题。单项选择题共计100道，每道题只有一个正确答案，考察考生对相关理论知识的掌握情况；论述题共计4道，要求考生对实际场景进行分析，并根据相关理论进行论述。
2.口试环节
该环节主要考察考生的口头表达能力和沟通能力，要求考生根据所提供的题目进行现场发言和回答问题。
二、报名流程
1.网上报名
考生可以在各省职业技能鉴定中心或代理机构的官方网站上进行报名，填写相关信息并上传照片。
2.审核报名条件
根据考生提交的报名信息，职业技能鉴定中心会进行审核，确保考生符合相关报名条件。
3.缴费领证
考生需在报名后缴纳相应的考试费用，缴费成功后即可领取准考证。
4.参加考试
考试时间由各省职业鉴定中心组织安排，考生需按时前往指定考场参加考试。
5.成绩公布
考试结束后，考试成绩会在三个月至四个月内公布，并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考。
以上是企业人力资源管理师考试的形式和报名流程介绍，希望能帮助考生更好地了解考试相关信息。