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企业人力资源管理师证书是国家职业资格认证制度中的一种，取得该证书需要参加由劳动和社会保障部门主管的考试并通过。而要取得该证书，除了具备一定的人力资源管理经验和知识外，还需要掌握相应的知识和技能。而企业人力资源管理师国家职业资格培训教程就是取得该证书所必备的教材。
该教程是由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成的。其第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》修订而成，结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，全套教程共六种，目前已出版四本。
该教材的编写旨在帮助考生系统、全面地掌握人力资源管理的理论和实践知识，使其能够胜任企业内部的人力资源管理工作。教材内容包括人力资源管理的基本概念、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理、培训与发展、福利保障、劳动关系管理等方面的内容。
总之，企业人力资源管理师国家职业资格培训教程是取得人力资源管理师证书所必备的教材，它的出版旨在帮助考生全面地掌握人力资源管理的理论和实践知识。如果您有意向取得人力资源管理师证书，那么该教材是您必不可少的学习资料。