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作为从事人力资源管理工作的人员，必须具备相应的任职资格。目前，我国规定了人力资源管理师考试，通过考试后可获得相应的职业技能等级证书。这些证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这些职业技能等级证书是评价人力资源管理从业者技能水平的重要证明，也是企业招聘和选拔人才的重要参考依据。因此，获得相应的职业技能等级证书对于人力资源管理人员来说非常重要。
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