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想要通过人力资源管理师考试，关键在于掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级的科目较难，尤其是综合评审这一难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。因此考生需要在备考阶段认真复习相关知识，并多做练习题和模拟试题，以熟练掌握答题技巧和方法。
对于三级和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，理论知识掌握得当，应该是没有太大问题的。此时考生需要注意的是在答题时要注重细节，合理运用自己的知识和经验进行分析和判断。
总之，想要应对人力资源管理师考试的难度，需要认真复习相关知识，掌握考试的重点和难点，多做练习题和模拟试题，并在答题时注重细节和合理运用自己的知识和经验。只有这样才能顺利通过考试，达到自己的目标。