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人力资源管理初级报考条件

环球网校·2023-05-20 10:46:01浏览127 收藏25
摘要 本文介绍了人力资源管理初级职业资格证书的报考条件,包括学历要求和工作经验要求等。

人力资源管理初级职业资格证书是指取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上的人员可以参加的职业技能鉴定。具体报考条件如下:

1. 学历要求:无学历要求,但建议具备中等及以上学历;

2. 工作经验要求:累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

如果您符合以上条件,欢迎报考人力资源管理初级职业资格证书。

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