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企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。人力资源管理师证书分为四个等级，分别对应上述职称。考生可根据自身职业发展和能力水平自主选择考取相应等级的证书。通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。具有人力资源管理师证书的从业者在求职、升职和薪资待遇等方面都具有一定的优势，是提高职业竞争力的有效途径。