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人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过，需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级的科目较难，而难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。因此，在备考时需要重点复习这些科目，并熟练掌握答题技巧。同时，平时可以多练习模拟题，提高自己的应试能力。
对于三级和四级人力资源考试来说，只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。但仍需注意一些细节问题，例如注意考试时间和答题格式，避免因此失分。
总的来说，人力资源管理师考试难度并不是很大，只要掌握好重点难点，并结合实际工作经验进行备考，相信大家都能轻松通过考试。