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企业人力资源管理师是一种职业资格证书，而不是职称。其等级分为三级，分别为高级工、技师和高级技师。不同等级的人力资源管理师需要不同的工作经验和职业技能等级才能申报相应的职称。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
总之，企业人力资源管理师不属于职称，而是一种职业资格证书。通过不同等级的资格认证，并累积相应的工作经验和职业技能等级，可以申报相应的职称。