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人力资源师是职称吗？这是一个常见的问题。实际上，人力资源师并不是一个职称，而是一个职业资格或职业技能等级。根据国家相关规定，人力资源师分为三级、二级和一级，对应的职称分别为助理级、中级和副高级。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
总之，人力资源师不是一个职称，而是一个具备特定职业技能和资格的人员。通过不断的学习和工作积累，人力资源师可以不断提升自己的职业能力和水平，最终达到更高的职称和职业地位。