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中级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的二级职业技能等级,属于四级、三级、二级、一级人力资源管理师中的第二级。考试内容包括人力资源管理的基本理论、制度设计与运作、员工关系与沟通管理、薪酬福利管理、绩效考核与激励、招聘与聘用、培训与开发、劳动法律法规等方面的知识和技能。通过中级人力资源管理师考试后,可以独立完成企业的一些人力资源管理工作,如员工招聘、薪酬制度设计、绩效考核等。同时,中级人力资源管理师也是升职加薪的敲门砖,是企业中不可或缺的人才。
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